Психиатрическое освидетельствование

Что такое психиатрическое освидетельствование?

Психиатрическое освидетельствование в первую очередь необходимо пройти специалистам, деятельность которых связана с повышенной опасностью. Порядок проведения процедуры регламентирует Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" и Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".

Медицинский центр “Мосмедпроф” предоставляет возможность пройти психиатрическое освидетельствование в соответствии с установленными правилами. Обследование проводится только с согласия работника по предварительной записи.

Делаем психиатрические освидетельствования для любых сфер

• Работа с опасными веществами;
• Общественное питание и пищевая промышленность;
• Работа в опасных условиях;
• Медицина;
• Педагогическая деятельность;
• Сфера услуг;
• Перевозка пассажиров;
• Работа с использованием оружия.

Как проводится психиатрическое освидетельствование?

Процедура проходит в несколько этапов:

• Заключение договора с медицинским центром. Руководителю предприятия необходимо выбрать медучреждение, которое имеет право проводить психиатрическое освидетельствование работников и заключить соглашение на единовременное или регулярное обслуживание;
• Выдача направлений. Специалисты получают соответствующий документ, в котором указаны дата, место и время медицинского осмотра;
• Прохождение экспертизы. Психиатрическое освидетельствование проводится медкомиссией по строго утвержденным правилам. В процессе осмотра психиатр и другие врачи наблюдают за поведением работника и оценивают его когнитивные способности;
• Выдача результатов психиатрического освидетельствования. Медицинская комиссия принимает решение о профпригодности человека в течение трех дней. Заключение выдается работнику в письменном виде.

Условия проведения освидетельствования

• Экспертиза проводится исключительно на добровольной основе, согласно гражданским правам работника на получение квалифицированной медпомощи в области психиатрии;
• На обследование направляются категории специалистов, профессиональная деятельность которых включена в Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 мая 2022 г. N 342н;
• Психиатрическое освидетельствование назначается при вступлении человека в должность и в течение трудовой деятельности. Периодичность проведения обследования зависит от сферы работы. Максимально допустимая частота – 1 раз в 5 лет;
• Оплата экспертизы сотрудников – прямая обязанность компании-работодателя.

Можно ли отказаться от психиатрического освидетельствования

Психиатрическое освидетельствование, как и другие процедуры, не может проводиться без согласия работника. Принудительное направление на экспертизу возможно только в том случае, если человек несет реальную угрозу самому себе и окружающим.

Важно помнить, что добровольный отказ от прохождения этой процедуры может повлечь за собой определенные последствия. Многие виды деятельности могут быть опасны для жизни и здоровья людей. В связи с этим сотрудников, которые не имеют свидетельства о прохождении экспертизы, могут отстранить от выполнения профессиональных обязанностей. На этом же основании руководитель предприятия может отказать соискателю в приеме на работу.